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Jueves, 11 de Marzo de 2021 16:08

La presentación a las Oposiciones será obligatoria. ¡EL 15M HUELGA!

La presentación a las Oposiciones será obligatoria. ¡El lunes 15M todos/as a la Huelga!

 

En el día de hoy ha continuado la negociación de la convocatoria de oposiciones en Mesa Técnica.

 

Comienza a las 11:35 horas con presencia de técnicos de la Dirección General de Personal y el STEC-IC junto con el resto de organizaciones sindicales representativas en el ámbito docente de Canarias.

 

La Administración comienza exponiendo aquellos cambios recogidos en la reunión anterior, incorporando también una mención a la normativa que afecta a la Formación Profesional que estaba pendiente de añadir y que permitirá el acceso a esta convocatoria al profesorado que cumpla con los requisitos de titulación recogidos en el RD 276/2007, en tanto el mismo no sea derogado por otra norma. 

 

Se hace mención a las vacantes reservadas al turno con discapacidad, pasando las plazas que pudieran quedar restante al turno libre y, posteriormente, detraerlas de nuevo en el siguiente proceso selectivo. La intención es que esas plazas no se pierdan por error u olvido ante la no convocatoria futura de determinadas especialidades y la Administración se compromete a redactar este acuerdo en el acta de la mesa sectorial.

 

Las organizaciones sindicales continúan interviniendo para hacer constar algunas cuestiones referentes a la redacción para clarificar el texto de cara a su publicación (exención de tasas, futuro Plan de Contingencia, integración en listas de empleo…). La Consejería recuerda que, según la normativa vigente, la presentación a las oposiciones será obligatoria para todos/as los/as aspirantes. 

 

Nos sorprende que otras organizaciones sindicales, lejos de mostrarse disconformes con la obligación de presentarse a oposiciones, solo intervengan para solicitar que dicha obligación quede recogida en la orden de convocatoria puesto que la Administración no lo había explicitado dado que ya viene establecido en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias de 2021, en virtud del acuerdo alcanzado en Mesa Sectorial por todos los sindicatos a excepción del STEC-IC.

 

El STEC-IC vuelve a centrar su intervención en que las cifras de contagios no avalan que se pueda convocar oposiciones en este momento pues ahora mismo hay islas con peores cifras de contagios y de ocupación UCI que cuando el año pasado se decidió aplazar la OPE 2020.  Todo ello, unido a la gran congregación de personas que dificultará enormemente los aspectos organizativos a la hora de aplicar cualquier posible protocolo, hace que nos reafirmemos en que este año no tocan oposiciones y solicitamos una vez más en mesa su aplazamiento. 

 

Además recriminamos a la Administración que como mínimo no hayan buscado una alternativa a la obligatoriedad de presentarse para permitir que, por lo menos, aquellas personas que se encuentren en situación de riesgo puedan no presentarse sin que ello les suponga penalización alguna, ni en forma de exclusión de las listas ni en forma de reordenación. La Administración agradece nuestra intervención, pero no hace ningún apunte al respecto.

 

Por otro lado, algunas organizaciones sindicales se manifiestan a favor de que se contemplen determinadas excepcionalidades para presentar documentación en papel, puesto que la caída de los aplicativos de envío de documentación genera mucha inquietud. La Consejería lo ve viable y se compromete a estudiarlo. También estudiarán el apartado de redistribución de plazas para tener garantías de que se cumple con el criterio de igualdad y transparencia.

 

Desde la parte sindical, una organización manifiesta la posibilidad de plantear seis supuestos en la primera prueba (tres de intervención didáctica y otros tres de resolución de problemas propios de cada materia), a elegir uno por el/la aspirante. La Administración menciona que tiene la propuesta por escrito y se procederá a su estudio, pero parece de difícil aplicación. Asimismo, varias organizaciones piden no aumentar el tiempo de la primera prueba por considerarlo excesivo respecto a otras Comunidades Autónomas o, al menos, proporcionar un descanso entre medias.

 

Dado que la Consejería pretende unificar el acto de presentación y primera prueba, se compromete a publicar con antelación los criterios comunes a todos los tribunales (criterios de calificación, material a llevar, aspectos técnicos de cada especialidad…), para que todos/as los aspirantes puedan conocerlas con suficiente antelación a la celebración de la primera prueba, aunque ello sigue suponiendo una falta de previsión importante en la que se pueden ver perjudicados/as muchos/as aspirantes. La Consejería, al continuar con el desarrollo de la normativa, se compromete a estudiar de nuevo la redacción que afecta a los/as aspirantes de la especialidad de música para garantizar la igualdad a la hora de realizar la prueba.

 

Una organización solicita la posibilidad ampliar el paginado establecido para la Programación Didáctica Anual para que se pueda contemplar la actividad lectiva bajo el contexto de la COVID-19, sin restar contenido que ya pueda estar establecido en dichos documentos. La Administración no lo ve viable, justificando su decisión en que es posible realizar un trabajo de síntesis. Aclaran que no es necesario duplicar el trabajo para adaptar cada situación de aprendizaje a dos contextos. 

 

En el apartado de formación permanente a la hora de baremar los méritos, se pide a la Administración que se avise con suficiente antelación en próximas convocatorias para que los/as aspirantes puedan conocerla de antemano. Manifiestan que tienen que estudiar con mucho detalle la baremación del expediente académico si se contempla la adaptación al grado, para establecer un criterio objetivo puesto que puede suponer un agravio comparativo respecto a otras titulaciones. Nos aseguran que abordarán la situación desde toda seguridad jurídica aplicable. 

 

En una última intervención todas las organizaciones sindicales valoran muy positivamente el proceso negociador y la actitud dialogante de la Consejería. Por su parte, el STEC-IC manifiesta que no podemos valorar de manera positiva esta negociación. Desde nuestra organización, insistimos en que nos gustaría haber llegado a otro tipo de acuerdo y continuaremos reivindicando el aplazamiento del proceso selectivo previsto para 2021.


La mesa finaliza a las 15:05 horas.

 

Toda la información sobre la huelga del 15M por el aplazamiento de las Oposiciones Docentes.

#EsteAñoNoToca

 

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