LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN PROSIGUE CON SUS PRÁCTICAS ABUSIVAS HACIA EL PROFESORADO

DEFINITIVAMENTE, LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN NO RESPETA A SUS TRABAJADORES/AS. NO TERMINAMOS DE ASOMBRARNOS ANTE LA NULA CONSIDERACIÓN A LAS CONDICIONES DE TRABAJO, LA SALUD Y  LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL DE LOS MIEMBROS DE LOS TRIBUNALES DE OPOSICIONES DE EDUCACIÓN INFANTIL.

Esta Consejería de Educación, una vez más, se salta a la torera, como ya nos tiene muy acostumbrados, toda la normativa relacionada con las condiciones laborales del profesorado. Es más, ni siquiera respeta sus propios acuerdos con las organizaciones sindicales en materia de descuentos horarios para los docentes de mayor edad. Recordar que el presente curso no se ha aplicado, salvo excepciones, los descuentos horarios previstos para los mayores de 58, 59 y 60 años.

Debido a su pésima gestión, una más, en lo referente a los procesos de acceso a la función pública docente (Oposiciones del año 2007 en la especialidad de Educación Infantil) que, por errores manifiestos de la administración, se ha tenido que repetir parte del citado proceso, a los miembros de los tribunales se les obliga a compaginar sus tareas docentes en sus centros con la asistencia en otros horarios distintos para realizar las funciones propias de los mismos. Estas actuaciones chapuceras en dichas oposiciones han afectado en primer lugar a los opositores y ahora también a los componentes de los tribunales.

Denunciamos la falta de sensibilidad de la Administración para con los docentes afectados por no arbitrar medidas de sustitución de los mismos en sus respectivos centros. Afectará sin lugar a dudas a su salud, toda vez que tendrán que llevar a cabo ambos cometidos, sin tener en cuenta las consecuencias a nivel psicológico que se derivan del ejercicio y funciones como miembros de tribunales. Esta Consejería desprecia una vez más la labor docente, ya que por lo visto cree que no trabajamos suficientemente y aún queda tiempo para simultanear con otras funciones.

De igual modo, tampoco respeta al alumnado porque cercena la posibilidad de preparar las clases a los docentes implicados. Se habla de calidad educativa se constata claramente que no importan ni los docentes ni los alumnos. Todos tenemos que pagar la incompetencia de esta Administración.

Entendemos que se vulnera flagrantemente la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales  y la ley de conciliación de la vida familiar y laboral. Exigimos se tomen las medidas necesarias con el fin de que se tenga en cuenta la salud de las personas como derecho inalienable en cualquier sociedad que se denomine civilizada.

El STEC-IC, a través de sus servicios jurídicos, en caso de que no se resuelva esta situación, se reserva las medidas a tomar en caso de que no se dé solución a esta justa y legal  exigencia.

Secretariado Nacional del STEC-IC