El Gobierno impone el Acuerdo de Listas de Empleo a través de los Presupuestos previéndose su aplicación desde 2020

El Gobierno impone el Acuerdo de Listas de Empleo a través de los Presupuestos previéndose su aplicación desde 2020

El Gobierno de Canarias ha presentado una enmienda a los Presupuestos Generales 2020, a través de los grupos parlamentarios que sustentan el Pacto de Gobierno autonómico (PSOE, NC, Podemos y ASG), mediante la que pretenden dar carta de naturaleza inmediata al lesivo acuerdo de listas de empleo recientemente firmado con el resto de sindicatos y la única oposición del STEC-IC. Resulta llamativo como las evidentes "prisas" por desarrollar el acuerdo en cuestión ha generado varios errores en la redacción de la enmienda (producto del "corta y pega") al referirse, por ejemplo, al personal sanitario en vez de al educativo.

 

Por otro lado, el Gobierno no ha presentado ninguna enmienda para diferir la aplicación del referido acuerdo a 2021, tal como había anunciado,  por lo que, supuestamente, su pretensión es aplicarlo para las oposiciones 2020. Por el contrario, el Grupo Nacionalista Canario (CC, PNC, AHI) si ha presentado una enmienda para retrasar su aplicación al año 2021 que, previsiblemente, será rechazada al no preverse que sea apoyada por los grupos parlamentarios que sustentan el Gobierno de Canarias. El debate final sobre las enmiendas al articulado de los presupuestos se desarrollará los días 19 y 20 de diciembre. 

 

Reproducimos el texto de la enmienda presentada por el Gobierno de Canarias y que pretende implementar de inmediato el Acuerdo vía Presupuestos Generales de la CCAA:

 


 

 

Pica en la imagen para ampliar.

 


 

Igualmente y para conocimiento general, dado que otros sindicatos han optado por silenciar la difusión de esta importante enmienda, reproducimos el texto de la enmienda presentada por el Grupo Nacionalista Canario en el sentido de no aplicar el nuevo Acuerdo de Listas de Empleo en 2020:

 


 

 

Pica en la imagen para ampliar.

 


 

Desde el STEC-IC reclamamos responsabilidad al Gobierno de Canarias y a los sindicatos firmantes de este lesivo acuerdo para el profesorado interino a fin de que reconsideren sus efectos al tiempo que anunciamos que, vistas las declaradas intenciones de imponer el acuerdo por vía presupuestaria, durante el mes de enero convocaremos asambleas para valorar la situación y emprender cuantas acciones y movilizaciones sean acordadas por el profesorado.

 



COMENTARIOS DEL ARTÍCULO
gloria
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Miercoles, 08 de Enero de 2020 10:03:32

listas de sustituciones

Buenos días, me gustaría saber si se ha modificado el sistema de constitución de las listas que se pretendía incluir a través de la ley de presupuestos. Saludos

Administrador de STEC-IC
RESPUESTA

Buenos días. De momento, en la Ley de Presupuestos se ha aprobado el acuerdo firmado por otros sindicatos y la Administración, con la única oposición del STEC-IC, en los términos que habían previsto. Aquí tienes más información sobre el tema. Saludos.

INTERINO
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Viernes, 27 de Diciembre de 2019 18:16:17

PONDERACIÓN INJUSTA

Los otros sindicatos comentan que la experiencia no va a tener límite, y dado que la Ley de Presupuesto indica que la ponderación es del 50% para cada grupo (experiencia y nota), resulta anecdótico que trabajar 40 años para la misma empresa equivale a un 10 en la oposición, con el agravante añadido de tener derecho a la mejor nota durante los 3 procesos selectivos anteriores, lo que equivale a 6 años como mínimo de un privilegio mantenido, todo ello, por superar una proceso duro con un alto componente de suerte. Y digo suerte, porque indudablemente la preparación es una lotería, en tanto nadie conoce con la debida antelación los criterios de calificación que se les va a aplicar para adecuar la preparación a las pruebas, y por otro lado, por la forma ambigua de redactarlos que emplea los tribunales, cuyo fin todos sabemos es dar cabida a las notas que consideren, aunque luego se nieguen a enseñar o entregar los exámenes corregidos.

Administrador de STEC-IC
RESPUESTA

Buenas tardes

La Consejería ha convocado Mesa el próximo viernes 10 de enero y uno de los asuntos a tratar será el de las oposiciones 2020. A partir de ese momento suponemos que podremos informar concretamente de las novedades en esta convocatoria..

Siempre hemos defendido un acceso diferenciado a la función pública para evitar este tipo de desajustes que crea injusticias; las condiciomes en las que se presentan los opositores cambian de forma radical cuando se está trabajando durante los meses anteriores a las mismas.

Es cierto lo que comentas respecto al desconocimiento general acerca de cuáles van a ser los criterios de calificación realmente aplicados por cada tribunal; lo expondremos en la próxima Mesa de Negociación.

Un cordial saludo

Marianna
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Viernes, 27 de Diciembre de 2019 14:32:23

Varias Listas

Buenos días: ¿Si estoy en varias listas de sustitución y solo me puedo presentar a las oposiciones por una de ella, ya que se celebran el mismo día, con el nuevo decreto sería eliminada de aquellas a las que no me he presentado? Gracias. Un saludo

Administrador de STEC-IC
RESPUESTA

Buenos días

Al coincidir las fechas de presentación, lo más lógico será que la Consejería obligue a los miembros de las Listas de Empleo a presentarse a una especialidad, no importando la especialidad que cada cual elija. Cumpliendo ese requisito los opositores permanecerían en todas aquellas listas a las que pertenezcan. Al menos así se hizo en la pasada convocatoria del Cuerpo de Maestros/as.

Como siempre tenemos que aclarar que todo esto no es más que una hipótesis nuestra, a falta de que realmente se publique en estos términos en la resolución oficial.

Un cordial saludo

Luis
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Lunes, 23 de Diciembre de 2019 19:10:48

Duda

Hola buenas Con respecto a los 3 años de experiencia, cual es la fecha de aplicación? Se comentaba que era hasta el 31 de agosto de 2019. Es cierto o hay opciones de retrasarlo hasta las oposiciones/reordenación? Gracias

Administrador de STEC-IC
RESPUESTA

Buenas tardes

Habitualmente los requisitos para la reordenación de las Listas de Empleo tras las oposiciones se solicitan con la fecha de publicación de la convocatoria de oposiciones.

En cualquier caso es preciso esperar a la redacción final de la resolución para poder aclarar estos aspectos concretos.

Un cordial saludo

Interina
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Sabado, 21 de Diciembre de 2019 13:50:02

Especialidades

Dos preguntas: ¿Se sabe ya si lo de los famosos "3 años" es por especialidad o por tiempo trabajado? ¿Cuándo se conocerán las especialidades que entran en oposición? Muchas gracias.

Administrador de STEC-IC
RESPUESTA

Buenas tardes

Respecto a la primera cuestión hay que esperar a la publicación de la resolución para poder confirmarte cómo se va a materializar lo negociado en las Mesas.

Respecto a las oposiciones decirte que la Consejería ha convocado a los sindicatos para el día 10 de enero. Entendemos que en esta reunión nos informarán acerca de qué especialidades saldrán en la convocatoria de oposiciones 2020. Informaremos puntualmente.

Un cordial saludo

Jaime
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Jueves, 19 de Diciembre de 2019 13:54:55

texto extraído del boletín oficial del parlamento

Se aceptan, por mayoría, las enmiendas n.º 675 y 677, en sus términos, y la 678, con modificación in voce de su texto, creándose, en consecuencia, tres nuevas disposiciones adicionales, en los términos que figuran en el anexo. La ponencia, por mayoría, ha estimado posponer para su debate en comisión las enmiendas n.º 434, 435, 436, 437, 439, 440, con modificaciones de una enmienda transaccional in voce, 441, 442, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 450, 451, 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, 459, con modificaciones de una enmienda transaccional in voce, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 466, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473, corregida, 474, 475, 476, 477, 478, 480, 481, 482, 483, 484, 486, 487 y 488 del GP Popular; las enmiendas n.º 42, 43, corregida, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, corregida, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76 y 77, corregidas, 78, 79, 91, 92, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, y 114 del GP Nacionalista Canario (CC-PNC-AHI); y las enmiendas n.º 4 y 5 del GP Mixto

Débora
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Miercoles, 18 de Diciembre de 2019 14:55:06

¿Cómo evitarlo?

¿Cuáles son los siguientes pasos a dar, para qué echen para atrás esta propuesta?. Es súper injusto que los que tengamos menos de 3 años nos quedemos fuera, porque no estamos en tierra de nadie. ¿Van a reclamar esta propuesta? ¿De qué forma se va hacer?. Esperemos que todos los sindicatos se unan y eviten esto. Un saludo

María
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Miercoles, 18 de Diciembre de 2019 11:37:27

duda listas de empleo

En relación a la nueva regulación de listas tras las oposiciones, cuando se dice que se tendrá en cuenta la nota de oposición ¿se refiere a la nota final que obtengan los que superen todo el procedimiento, o se tendrá en cuenta el aprobar la primera parte (tema y supuesto)? Gracias

Administrador de STEC-IC
RESPUESTA

Buenas tardes. La calificación final que obtengas no superes ninguna prueba, una o todas y no obtengas plaza. Saludos.

Fabián
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Miercoles, 18 de Diciembre de 2019 03:38:36

Actuar desde ya: Huelga indefinida de profesores interinos y demanda judicial colectiva.

No sé si sienten tod@s lo mismo que yo, pero a mí me hierve la sangre y no puedo quedarme parado a esperar mientras veo como 4 irresponsables se reúnen en una oficina a hacer lo que les viene en gana y a jugar con mi futuro y el de mi familia. Ya sea desde el Stec o desde otra plataforma, unámonos ya tod@s l@s interinos con menos de tres años trabajados, para presionar al máximo. No van a conseguir marginarnos ni humillarnos. ¡Ánimo a tod@s y a la lucha!

Interino
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Martes, 17 de Diciembre de 2019 16:03:24

Pregunta a STEC

Buenas tardes, Primero de todo, felicidades a STEC por su labor encomiable y por ser el único sindicato que apuesta por TODOS los docentes en Canarias. Quisera trasladarles una cuestión a STEC sobre la enmienda a los presuspuestos grales del 2020. Soy interino de menos de 3 años pero tengo una nota interesante en el proceso selectivo que se llevo a cabo en mi especialidad en 2018. Quisiera preguntar si el tema de tener en cuenta la nota de los tres últimos procesos selectivos anteriores en la especialidad es algo que será al a postre definitivo o, por el contrario, pueden haber cambios al respecto. En mi caso, claro está, sería de los males lo mejor puesto que ya partiría de una nota aprobada en las pruebas teórico-prácticas de 2018. ánimo a todos los interinos de menos de 3 años y suerte a todos. Saludos

Administrador de STEC-IC
RESPUESTA

Buenos días y gracias por tu valoración. Está incluido en el acuerdo suscrito y, por tanto, entendemos que es algo definitivo. Saludos cordiales.

carlos
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Martes, 17 de Diciembre de 2019 13:42:38

listas de empleo

Buenas tardes, cual es el siguiente paso para protestar por estas injusticias, pues lo veo muy claro. Huelga

Ana María
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Martes, 17 de Diciembre de 2019 09:45:08

EN DEFENSA DE TODOS LOS TRABAJADORES

En primer lugar, agradecer al STEC por defender la estabilidad de todo el colectivo de docentes independientemente del tiempo trabajado. Me resulta incomprensible que el resto de sindicatos de la enseñanza haya firmado con la consejería que los trabjadores que no tengan tres años de antiguedad tengan que competir con todos los opositores que nunca han trabajado para educación. En mi caso, me faltarán días para cumplir esos tres años de antiguedad y si me sale mal el examen me puedo ver en la calle o nunca más tener la posibilidad de ejercer como docente. Antes de ser contratada me pase 10 años en las listas esperando un llamamiento, por fin lo consigo y ahora otra vez me pueo ver en la misma pesadilla. Esto es un infierno. No puedo entender como el resto de sindicatos han firmado esto. Me gustaría que alguno de ellos me lo explicara. Me supongo que se debe a intereses personales, de lo contrario no lo puedo entender. Saludos y gracias por considerar a TODOS los trabajadores de la enseñanza.

Interino
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Lunes, 16 de Diciembre de 2019 20:26:58

Políticos reordenación

Porqué no se le aplica un sistema de reordenación de listas de empleo a políticos de tres al cuarto que llevan dando por saco más de treinta años y siguen en sus poltronas a pesar de lo mal que lo hacen. O a los nuevos gestores de esta Consejería que llevan ya casi seis meses al mando de esta guagua y todavía no han dado con el volante. A los docentes no exigen aprobar unas oposiciones pero ellos no aprueban una, empezando por la inversión donde no llegan ni a un triste 4% del PIB. Y en vez de mejorar la inversión se dedican a fastidiar al profesorado. ¡Qué vergüenza!

Jaime
(RESPONDER)
Lunes, 16 de Diciembre de 2019 20:14:35

Injusto y peligroso

No se puede acordar esto, es un ejercicio de irresponsabilidad. Irresponsabilidad porque no se han acordado los criterios de reoirdenacion. Por ejemplo, una persona que no ha estado en listas de tecnología pasaría a estar delante sólo por experiencia docente global. El contenido del decreto debe redactarse, y mientras no se puede aplicar reordenación

Docente Interino
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Lunes, 16 de Diciembre de 2019 20:09:05

Al paro por un mes. En cuatro años te voto otra vez.

Después de más de 10 años en lista, seis de ellos alternando entre nombramientos y periodos de paro, cuando ya me faltan unos meses para acumular los tres años de servicio y tras haber anunciado que con toda probabilidad el nuevo sistema de ordenación de listas no entraría en vigor hasta 2021 y que en 2020 se aplicara un sistema similar al aplicado en 2018 y 2019, van y por la vía de urgencia nos dejan fuera también a quienes estábamos a punto de llegar a los tres años de servicios. Se diría que tienen mucho interés en fastidiar a cuanta más gente mejor. Nunca imaginé que diría esto pero, visto lo visto, creo que prefiero a CC y hasta al PP antes que volver a votarle al Pacto de las flores.

Interina
(RESPONDER)
Lunes, 16 de Diciembre de 2019 19:08:33

Injusto

Muy injusto que se considere 3 años como experiencia y los que estamos en dos porque nos excluyen!! Totalmente injusto e ILEGAL!!



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