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Lunes, 07 de Julio de 2014 15:52

La Ley Canaria de Educación garantizará la estabilidad laboral al profesorado interino mayor de 55 años

La Ley Canaria de Educación garantizará la estabilidad laboral al profesorado interino mayor de 55 años
El STEC-IC por la estabilidad del profesorado interino

Durante esta semana se procederá a la aprobación de la Ley Canaria de Educación en el Parlamento de Canarias, con el previsible apoyo de todo el arco parlamentario a excepción del Partido Popular. Hay que significar que esta Ley nace como consecuencia directa de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) presentada por el STEC-IC, junto con otras organizaciones y colectivos del ámbito educativo, con el respaldo de más de 36.000 firmas de apoyo, más del doble de las necesarias legalmente para tramitar una ILP.

Desde el STEC-IC manifestamos nuestra moderada satisfacción por la más que previsible aprobación de esta Ley al considerar que recoge, en esencia, la mayoría de los aspectos contemplados en la Iniciativa Legislativa Popular cuyo objetivo último, en resumen, era el fortalecimiento del Sistema Público Educativo en Canarias frente a las ansias privatizadoras de los poderes políticos y económicos.

Entre los diversos aspectos a resaltar de la Ley, consideramos muy relevante el que contemple, en su Disposición Adicional Tercera, la garantía de estabilidad laboral para el profesorado interino mayor de 55 años y con 5 años de servicio, más allá de los procedimientos selectivos. El STEC-IC sigue apostando por la estabilidad laboral de la totalidad del colectivo interino y por un modelo de acceso diferenciado a la función pública que reconozca adecuadamente la experiencia y antigüedad de este profesorado, pero no podemos dejar de valorar como muy positivo este avance que supondrá la garantía de estabilidad laboral para muchos compañeros y compañeras.

Reproducimos a continuación el texto literal de dicha Disposición Adicional:

"Disposición Adicional Tercera.- Estabilidad del personal interino.

El Gobierno de Canarias arbitrará fórmulas que permitan la estabilidad para los y las interinas de más de 55 años y 5 años de servicios, al margen de su participación en los procesos selectivos"

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