El profesorado interino, sin titulación de Grado o equivalente, de las 19 especialidades del cuerpo de PTFP integradas en Secundaria  podrá permanecer en las listas de empleo si acredita 2 años de experiencia o haber superado una oposición.

Esta medida no afecta a las otras 10 especialidades integradas en el recién creado cuerpo de Profesorado Especialista en Sectores Singulares de la Formación Profesional, para las cuales siguen siendo válidas las titulaciones de Técnico Especialista o Técnico Superior en los mismos términos que hasta ahora.

El lunes 3 de julio se ha celebrado una nueva mesa de negociación en la que se ha abordado la problemática del profesorado interino de las 19 especialidades del cuerpo a extinguir del Profesorado Técnico de Formación Profesional integradas en el cuero del Profesorado de Enseñanza Secundaria según la D.A. 11ª de la LOMLOE.

La Administración propone un borrador de Resolución que, fundamentada en el art. 9.1 de la Orden de 9 de agosto de 2021, por la que se establece el procedimiento de constitución, ordenación, actualización y funcionamiento de las listas de empleo, trata de dar una solución al profesorado interino de las 19 especialidades del cuerpo de PTFP que se han integrado en el cuerpo de Secundaria y que carecen del título de Grado o equivalente a efectos de docencia para el ingreso en el citado cuerpo.

El referido artículo establece que, para formar parte de la lista de empleo de una determinada especialidad, se debe cumplir al menos uno de los tres requisitos siguientes:

• Estar en posesión de alguno de los títulos que establece la Orden de 5 de mayo de 2018 por la que se establecen las titulaciones que habilitan para incorporarse a las listas de empleo. Evidentemente, éste no es el caso que se pretende regular puesto que, quienes dispongan del título de Grado o equivalente (Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica), no tendrían ningún problema para permanecer en las listas de empleo.

• Que se tengan acreditados al menos 2 años de servicios en la especialidad correspondiente en centros educativos públicos de Canarias.

• Haber superado la fase de oposición de alguno de los procedimientos selectivos convocados en los últimos 10 años en Canarias por la especialidad a la que opta, o el último convocado en Canarias, si hiciera más de 10 años.

Por lo tanto, el borrador de la Resolución que se presenta establece que el profesorado de dichas especialidades que carezca de la titulación requerida para ingresar en el cuerpo de Profesorado de Enseñanza Secundaria podrá continuar en las listas de empleo correspondientes, siempre que cumpla alguno de los dos últimos requisitos establecidos en el precitado art. 9.1 de la Orden de 22 de agosto de 2021.

Lamentablemente, existe un grupo de docentes que no cumple ninguno de los requisitos establecidos en la Orden. Se trata de aquellas personas que no alcanzan los 2 años de experiencia docente y que quedarán retenidos en su orden en la lista de empleo hasta que cumplan con alguno de dichos requisitos.

El Director General de Personal argumenta que le habría gustado haber incorporado a todo el profesorado interino de dichas listas que haya trabajado al menos un día pero los Servicios Jurídicos no ven esa posibilidad porque no existe ninguna base legal que lo sustente y podría poner en riesgo la propia Resolución en sí, dejando sin cobertura incluso la contratación de quienes llevan mucho más tiempo de servicios y que suponen el grueso del colectivo, hay quienes superan los 20 años.

El STEC-IC valora esta Resolución como un importante paso en la estabilización del profesorado afectado ya que da solución a la mayoría del profesorado afectado, gran parte del cual se encuentra cercano a la jubilación. No obstante, el STEC-IC ha pedido a la Administración que se busque una fórmula legal que permita la contratación de aquel profesorado que no cumpla con los requisitos establecidos en la citada Resolución, bien sea como docentes especialistas o mediante otra figura que se considere oportuna. Asimismo, hemos solicitado que se intente establecer algún tipo de acuerdo con las universidades para que establezcan planes de estudios específicos para este profesorado con  las convalidaciones oportunas desde las titulaciones de Técnico Superior o Técnico Especialista a fin de que se puedan actualizar sus titulaciones a los nuevos requisitos de la LOMLOE en un periodo de tiempo razonablemente corto.

Finalmente, el citado borrador fue aprobado por unanimidad en la Mesa Sectorial.

Ruegos y Preguntas:

Nuevo proceso de estabilización: el STEC-IC pregunta al Director General qué implicación pude tener en Canarias el RD-Ley 5/2023, de 28 de junio, que se establece una nueva convocatoria del proceso selectivo de estabilización.

El Director General responde que, por las consultas realizadas al Ministerio y las reuniones mantenidas con otras CC.AA., tiene la impresión de que este RD-Ley ha sido publicado pensando en otras Administraciones diferentes a la Educativa puesto que, si se vuelven a contabilizar las plazas que cumplen el requisito para poder convocarse por la D.A. 8ª, al menos en Canarias, saldría nuevamente el mismo número de plazas que ya se han convocado, por lo que no parece probable que se puedan volver a convocar nuevas plazas. Respecto a las plazas estructurales ocupadas por profesorado interino que no haya superado el concurso oposición del proceso de estabilización, no es posible, al menos de momento, establecer cuántas serán dado que el procedimiento finaliza en 2024 y esta nueva convocatoria debe publicarse antes de fin de 2023.

Fechas de procedimientos en curso:

Comisiones de servicio: si todo va bien, esta misma semana esperan sacar los listados definitivos.

Actualización listas empleo Maestros/as: si todo va bien, esta misma semana esperan sacar los listados definitivos.

Concurso Oposición (estabilización): mañana es el último día de plazo para las reclamaciones, prevén sacar la lista definitiva de admitidos y excluidos a finales de julio.

Concurso de méritos (estabilización): esperan sacar pronto el listado provisional de admitidos y excluidos.

Adjudicación: prevén sacar los listados provisionales a final de semana para el cuerpo de maestros/as y sobre la tercera semana de julio para el resto de cuerpos. Mientras que los definitivos se prevé que sean publicados antes de finales de julio. Más o menos en las mismas fechas que el curso pasado.

Cátedra: el baremo va bastante avanzado y prevén publicar la provisional a finales de julio.

Ampliación listas empleo: están baremando, se publicará después de los procesos anteriores, previsiblemente a principios de curso.

Canarias, 3 de julio de 2023.

Secretariado Nacional del STEC-IC