FIRMA AQUÍ POR LA RECONVERSIÓN DE LAS PLANTILLAS DOCENTES EN PLANTILLAS ESTABLES Y POR LA BAJADA GENERALIZADA DE LAS RATIOS.

- Por un curso 2021/22 con el mismo número de docentes, como mínimo, que el contratado durante el curso actual.

- Por la reducción generalizada de las ratios.

- Por la mejora de la Atención a la Diversidad y al alumnado con NEAE.

- Porque los resultados académicos así lo demuestran.

¡NI UN PASO ATRÁS!

#NiUnPasoAtrás

El STEC-IC, lleva varios años solicitando que se incrementen las plantillas docentes hasta situar a Canarias, al menos, en la media estatal. Este incremento de plantillas permitiría reducir las ratios, incrementar las horas de apoyo para mejorar la Atención a la Diversidad y al alumnado con NEAE. Para todo ello es necesario que no se vuelva atrás en la contratación de plantillas que, si bien ha sido una medida forzada por la situación sanitaria, no cabe duda de que los resultados académicos están demostrando lo que llevamos años diciendo, que con más profesorado y menos ratios se puede mejorar la calidad de la educación pública. Por eso no podemos permitirnos dar ni un paso atrás en un aspecto tan fundamental. Máxime ahora que tanto el Gobierno como la comunidad educativa y toda la sociedad canaria en su conjunto han podido comprobar, de manera experimental y sin el menor atisbo de duda, que las propuestas del STEC-IC funcionan.

Sin embargo y a pesar de lo argumentado, según las noticias que nos llegan desde diferentes fuentes, todo parece indicar que el Gobierno de Canarias no tiene intención de mantener las actuales plantillas extraordinarias Covid el próximo curso 2021/22. De ser así, nos veríamos abocados a la situación previa a la pandemia con unas ratios elevadas y unos resultados académicos con los que no nos podemos conformar y que se ha demostrado que, con los recursos adecuados, son mejorables. Por todo ello, el STEC-IC ha decidido poner en marcha una campaña por el mantenimiento de las actuales plantillas cuyo objetivo es mantener o mejorar las actuales ratios así como las medidas de apoyo y Atención a la Diversidad. Dicha campaña se presenta bajo el lema:

¡NI UN PASO ATRÁS!

#NiUnPasoAtrás

El lema se ha escogido con la intención transmitir la idea de que, una vez alcanzado el punto actual, aunque haya sido de una manera forzada por las circunstancias sanitarias, no podemos permitir que se vuelva al punto de partida. La sociedad canaria ha hecho un esfuerzo considerable para llegar hasta donde estamos y no podemos consentir que ahora se tire todo ese esfuerzo por la borda. Máxime cuando tenemos la constancia de que el esfuerzo realizado lo ha sido en la buena dirección.

En definitiva, el STEC-IC apuesta por el mantenimiento de las actuales plantillas Covid de manera que se conviertan en plantillas de funcionamiento (estables) para el curso 2021/2022 lo que permitirá:

- Seguir manteniendo las actuales ratios en Secundaria Obligatoria y reducir las de Bachillerato, Formación Profesional y resto de enseñanzas.

- Disminuir las ratios de los centros de Infantil y Primaria para el curso próximo con el objetivo de mejorar los resultados académicos en consonancia con lo experimentado en la ESO.

- Reforzar los apoyos, las medidas de Atención a la Diversidad y las NEAE en todas las etapas educativas

Si deseas secundar la campaña emprendida por el STEC-IC, te animamos a firmar apoyando la misma este enlace.

Canarias, abril de 2021.

SECRETARIADO NACIONAL DEL STEC-IC

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