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Viernes, 22 de Abril de 2022 18:19

Resumen actualizado Sistemas de Acceso y estabilización a la Función Pública Docente hasta 2024

Tras la publicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y el reciente Real Decreto 270/2022, de 12 de abril, modificando el Real Decreto 276/2007, publicamos el siguiente esquema síntesis a fin de ayudar a visualizar las tipologías y características de los procedimientos de Acceso a la Función Pública Docente que se podrán convocar hasta 2024.

 

Hay que recordar que se tendrá que convocar mesas de negociación en el ámbito autonómico a fin de establecer las concreciones que correspondan para el ámbito canario. 

 

Desde el STEC-IC seguiremos trabajando desde el ámbito estatal y autonómico para intentar garantizar que los proceso selectivos previstos sirvan realmente para estabilizar al profesorado canario en fraude de ley y abuso de temporalidad.

 

 

Video Asamblea Informativa STEC-IC sobre los Procesos de Estabilización - RD 270/2022 - (YouTube).

 

 

SISTEMAS DE ACCESO A LA FUNCIÓN PUBLICA DOCENTE HASTA 2024

 

MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE INGRESO EN LOS CUERPOS DOCENTES

 

REAL DECRETO 270/2022 - DISPOSICIÓN TRANSITORIA CUARTA

PROCEDIMIENTO CONCURSO-OPOSICIÓN

 

 

INFORMACIÓN GENERAL

 

Convocatoria de tasa adicional de estabilización de empleo temporal para los años 2023 y 2024 que incluirá las plazas de naturaleza estructural. Afecta a las plazas dotadas presupuestariamente que hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020. También afecta a las plazas incluidas en las ofertas de empleo público aporbadas en el marco de los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en las Leyes de Presupuestos para 2017 y 2018 que no hubieran sido convocadas o, habiendo sido convocadas y resueltas, que hayan quedado sin cubrir.

 

  • Plazas a convocar: 1.389 plazas.
  • Normativa de aplicación: Real Decreto 270/2022.
  • No se han establecido requisitos de antigüedad docente para acceder.

 

FASE DE OPOSICIÓN

 

  • Pruebas no eliminatorias.
  • Carácter eliminatorio de la fase de oposición en su conjunto. Mínimo obtener 5 puntos de nota media entre la Parte A y la Parte B para pasar a la fase de concurso de méritos.
  • Valoración de la Fase de oposición el 60%.
  • Valoración de la fase de concurso el 40%.

 

PARTE A - Califica de 0 a 10

 

  • Desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspirante entre los resultantes del sorteo.
  • Tendrá por objeto la demostración de conocimientos específicos de la especialidad a la que se opta.

Sorteo temas:

 

  • Especialidades hasta 25 temas: 3 temas a sorteo.
  • Especialidades con más de 25 y hasta 50 temas: 4 temas a sorteo.
  • Especialidades con más de 50 temas: 5 temas a sorteo.

 

PARTE B1 - Califica de 0 a 10

 

  • Preparación, presentación, exposición y defensa Unidad Didáctica relacionada con la especialidad a la que se opte.
  • En la elaboración de la citada unidad didáctica deberán concretarse los objetivos de aprendizaje, sus contenidos, las actividades y los procedimientos de evaluación.

 

PARTE B2 - Califica de 0 a 10

 

  • Solo en el caso de especialidades que incluyan contenidos de carácter aplicado y/o habilidades instrumentales o técnicas, se podrá incorporar la realización de un ejercicio de carácter práctico. En el caso de las especialidades de Formación Profesional, todas contarán con ejericio práctico.
  • Las Administraciones educativas determinarán las características y duración de este ejercicio.

 

FASE DE CONCURSO

 

EXPERIENCIA PREVIA

 

  • MÁXIMO SIETE PUNTOS.
  • Máximo de diez años a baremar.

 

Baremación experiencia previa:

 

  • Misma especialidad, en centros públicos: 0,700 puntos por año.
  • Distinta especialidad del mismo cuerpo, en centros públicos: 0,350 puntos por año.
  • Otras especialidad de otros cuerpo, en centros públicos: 0,125 puntos por año.
  • Especialidades del mismo nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta el aspirante, en otros centros: 0,100 puntos por año.

 

Las convocatorias establecerán la puntuación correspondiente a cada mes/fracción de año de manera proporcional a la valoración total asignada a cada subapartado.

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

 

  • MÁXIMO DOS PUNTOS.

 

Baremación Formación Académica (Anexo I del RD 276/2007):

 

  • Expediente académico:
    • Hasta 1,500 puntos, por expediente académico.
  • Postgrados, Doctorado y premios extraordinarios:
    • Estudios Avanzados, Suficiencia investigadora u otros títulos equivalente: 1,000 punto.
    • Título de Doctor: 1,000 punto.
    • Premio extraordinario doctorado: 0,500 puntos.
  • Otras titulaciones universitarias:
    • Por cada Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o títulos declarados legalmente equivalentes y por los estudios correspondientes al primer ciclo de una Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería: 1,000 punto.
    • Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de Licenciaturas, Ingenierías, Arquitecturas o títulos declarados legalmente equivalentes: 1,000 punto.
  • Titulaciones de enseñanzas de régimen especial y de la formación profesional específica:
    • Por cada título Profesional de Música o Danza: 0,500 puntos.
    • Por cada Certificado de nivel avanzado o equivalente de Escuelas Oficiales de Idiomas: 0,500 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño: 0,200 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Superior de Formación Profesional: 0,200 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Deportivo Superior: 0,200 puntos.

 

 OTROS MÉRITOS

 

  • MÁXIMO UN PUNTO.

 

Baremación Otros Méritos:

 

  • Superación de la fase de oposición en la misma especialidad en procedimientos celebrados desde 2012 (inclusive): 0,75 puntos.
  • Formación permanente (subapartado 2.5 del anexo IV del RD 276/2007):
    • Cursos no inferiores a 3 créditos: 0,2000 puntos.
    • Cursos no inferiores a 10 créditos: 0,5000 puntos.
  • A efectos de este subapartado, se podrán acumular los cursos no inferiores a 2 créditos  que cumplan los requisitos que se especifican en este subapartado.

 

 

CONVOCATORIA EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN

 

REAL DECRETO 270/2022 - DISPOSICIÓN TRANSITORIA QUINTA

PROCEDIMIENTO CONCURSO DE MÉRITOS

 

Propuesta de documento Técnico del MEFP sobre el Concurso de estabilización (12/05/2022).

 

 

INFORMACIÓN GENERAL

 

Convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, que se convocará de una sola vez. Afecta a aquellas plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016.

 

  • Plazas a convocar: 4.333 plazas.
  • Normativa de aplicación: Real Decreto 270/2022.
  • No se han establecido requisitos de antigüedad docente para acceder.
  • A celebrar por una sola vez.
  • Sin fase de prácticas.

 

CONCURSO DE MÉRITOS

 

EXPERIENCIA PREVIA

 

  • MÁXIMO SIETE PUNTOS.
  • Máximo de diez años a baremar.

 

Baremación experiencia previa:

 

  • Misma especialidad, en centros públicos: 0,700 puntos por año.
  • Distinta especialidad del mismo cuerpo, en centros públicos: 0,350 puntos por año.
  • Otras especialidad de otros cuerpo, en centros públicos: 0,125 puntos por año.
  • Especialidades del mismo nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta el aspirante, en otros centros: 0,100 puntos por año.

 

Las convocatorias establecerán la puntuación correspondiente a cada mes/fracción de año de manera proporcional a la valoración total asignada a cada subapartado.

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

 

  • MÁXIMO TRES PUNTOS.

 

Baremación Formación Académica (Anexo I del RD 276/2007):

 

  • Expediente académico:
    • Hasta 1,500 puntos, por expediente académico.
  • Postgrados, Doctorado y premios extraordinarios:
    • Estudios Avanzados, Suficiencia investigadora u otros títulos equivalente: 1,000 punto.
    • Título de Doctor: 1,000 punto.
    • Premio extraordinario doctorado: 0,500 puntos.
  • Otras titulaciones universitarias:
    • Por cada Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o títulos declarados legalmente equivalentes y por los estudios correspondientes al primer ciclo de una Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería: 1,000 punto.
    • Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de Licenciaturas, Ingenierías, Arquitecturas o títulos declarados legalmente equivalentes: 1,000 punto.
  • Titulaciones de enseñanzas de régimen especial y de la formación profesional específica:
    • Por cada título Profesional de Música o Danza: 0,500 puntos.
    • Por cada Certificado de nivel avanzado o equivalente de Escuelas Oficiales de Idiomas: 0,500 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño: 0,200 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Superior de Formación Profesional: 0,200 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Deportivo Superior: 0,200 puntos.

 

 OTROS MÉRITOS

 

  • MÁXIMO CINCO PUNTOS.

 

Baremación Otros Méritos:

 

  • Superación de la fase de oposición en la misma especialidad en procedimientos celebrados desde 2012 (inclusive) con un máximo de 2 procedimientos: 2,5 puntos por procedimiento.
  • Formación permanente -máximo 2 puntos- (subapartado 2.5 del anexo IV del RD 276/2007):
    • Cursos no inferiores a 3 créditos: 0,2000 puntos.
    • Cursos no inferiores a 10 créditos: 0,5000 puntos.
  • A efectos de este subapartado, se podrán acumular los cursos no inferiores a 2 créditos que cumplan los requisitos que se especifican en este subapartado.

 

 

REGLAMENTO DE INGRESO EN LOS CUERPOS DOCENTES

 

REAL DECRETO 276/2007

PROCEDIMIENTO CONCURSO-OPOSICIÓN

 

 

INFORMACIÓN GENERAL

 

Procedimientos selectivos de ingreso en los que no se oferten plazas de estabilización: plazas de reposición y de nueva creación.

 

  • Plazas a convocar: 
  • Normativa de aplicación: Real Decreto 276/2007.
  • Valoración de la Fase de oposición el 66,6 %.
  • Valoración de la fase de concurso el 33,3 %.

 

FASE DE OPOSICIÓN (66,6%)

 

  • Pruebas eliminatorias.
  • Carácter eliminatorio de la fase de oposición en su conjunto. Mínimo obtener 5 puntos entre la Parte A y la Parte B para pasar a la fase de concurso de méritos.
  • La calificación obtenida en cada una de las partes ha de equivaler, como mínimo, al 25% de la puntuación máxima de dicha parte (2,5).

 

PRIMERA PRUEBA

 

  • Cuatro horas y treinta minutos para el desarrollo de ambas partes de la primera prueba, la cual se desarrollará sin interrupción (Convocatoria oposiciones maestros/as 2022).
  • Califica de 0 a 10 (media ponderada 60% Parte A y 40% Parte B).

 

PARTE A - Califica inicialmente de 0 a 10

 

  • Prueba Práctica que permita comprobar que los candidatos/as poseen la formación científica y el dominio de las habilidades técnicas correspondientes a la especialidad a la que opte.
  • 60% de la calificación de la Primera Prueba.
     

 

PARTE B - Califica inicialmente de 0 a 10

 

  • Desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspirante entre los resultantes del sorteo.
  • Tendrá por objeto la demostración de conocimientos específicos de la especialidad a la que se opta.
  • 40% de la calificación de la Primera Prueba.

 

Sorteo temas:

 

  • Especialidades hasta 25 temas: 2 temas a sorteo.
  • Especialidades con más de 25 y hasta 50 temas: 3 temas a sorteo.
  • Especialidades con más de 50 temas: 4 temas a sorteo.

 

SEGUNDA PRUEBA

 

  • Esta prueba se valorará globalmente de cero a diez puntos, debiendo alcanzar el aspirante, para su superación, una puntuación igual o superior a cinco puntos.
  • Solo las personas que superen la primera prueba del procedimiento. Entrega de la PD en el plazo de dos días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de las calificaciones de la primera prueba (convocatoria cuerpo de maestros/as 2022).

 

PARTE A

 

  • Defensa de la Programación Didáctica (15 minutos convocatoria cuerpo de maestros/as 2022).
  • Sini material auxiliar excepto uno de los ejemplares entregados al Tribunal y que éste le facilitará (convocatoria cuerpo de maestros/as 2022).

 

PARTE B

 

  • Preparación, presentación, exposición y defensa Unidad Didáctica relacionada con la especialidad a la que se opte sorteada entre tres del Temario o de la Programación Didáctica.
  • 45 minutos preparación y 30 minutos exposición oral (convocatoria cuerpo de maestros/as 2022).
  • Tanto para la preparación como para la exposición de la unidad didáctica, situación de aprendizaje, programa de intervención o programa educativo personalizado podrá utilizar el material auxiliar que considere oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guion que no excederá de un folio por ambas caras, y que entregará al Tribunal al término de su exposición (convocatoria cuerpo de maestros/as 2022).
  • En la elaboración de la citada unidad didáctica deberán concretarse los objetivos de aprendizaje, sus contenidos, las actividades y los procedimientos de evaluación.

 

FASE DE CONCURSO (33,3%)

 

MÁXIMO DIEZ PUNTOS.

 

EXPERIENCIA PREVIA

 

 

  • MÁXIMO CINCO PUNTOS.
  • Máximo cinco años a baremar.

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

 

  • MÁXIMO CINCO PUNTOS.

 

 OTROS MÉRITOS

 

  • MÁXIMO DOS PUNTOS.

 

Para más detalle consultar baremo de méritos convocatoria de Oposiciones cuerpo de maestros/as 2022.

 

 


 

 

 

 

Descargar esquema procedimientos Acceso a la Función Pública hasta 2024 (pdf).

 

 


 

 

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