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Miercoles, 23 de Noviembre de 2016 12:00

Información al minuto de la Mesa de Negociación de 23 de noviembre sobre oposiciones

El STEC-IC, como es habitual, ofrece información puntual sobre el desarrollo de la mesa técnica de negociación a celebrar en el día de hoy sobre la convocatoria de oposiciones 2017. En concreto, hoy se celebra una Comisión Técnica sindical, con presencia de todos los sindicatos con representación y el viernes 25 de noviembre se celebrará una Mesa Sectorial de Educación sobre oposiciones, con presencia de los sindicatos más representativos.

 

La Comisión Técnica de Negociación del miércoles 23 de noviembre está previsto que comience a las 11:30 horas. Comenzaremos a informar desde el inicio de la misma.

 

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INFORMACIÓN DE LA MÉSA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN SOBRE OPOSICIONES (23-11-2016)

 

El Orden del Día previsto para esta reunión solo contempla un punto:

- Análisis de datos para la oferta de empleo público (OEP) 2017: aportaciones sindicales.

La Consejería de Educación solo ha aportado un documento previo al respecto para esta Mesa de negociación: Previsión de Jubilaciones a 31 de diciembre de 2016.

 

CONCLUSIÓN PROVISIONAL DEL STEC-IC RESPECTO A LA MESA TÉCNICA

Nuevamente, la Administración Educativa adopta la estrategia del "avestruz" negándose a asumir su responsabilidad y no ofreciendo datos claros sobre la situación actual de la plantilla y sobre sus intenciones reales respecto al número de plazas por especialidad y cuerpos que pretenden convocar para las oposiciones 2017. Desde el STEC-IC consideramos esta actitud una absoluta irresponsabilidad y reiteramos nuestra demanda de claridad y transparencia así como la apertura inmediata de negociaciones reales sobre la normativa de Listas de Empleo y su desvinculación con las convocatorias de oposiciones, como hemos propuesto unitariamente las organizaciones sindicales más representativas de Canarias (Ver propuesta).

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 13:20 h.)

La Administración da por finalizada la reunión, afirmando que trasladará a la Dirección General de Personal las propuestas sindicales. Quedamos emplazados para la Mesa Sectorial que se celebrará el próximo viernes, 25 de noviembre y sobre la que volveremos a informar al minuto desde el STEC-IC.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 13:10 h.)

Interviene FETE. Plantean que hay que sentarse a negociar sobre la práctica docente que plantea la Orden de Listas de Empleo. La Administración plantea que modificar una Orden lleva tres o cuatro meses de trámite.

El STEC-IC plantea que ni siquiera nos ha convocado la Administración a negociar la inclusión de la Formación en la baremación para la constitución de las Listas de Empleo. Exigimos una negociación real y seria para la propuesta presentada por las organizaciones sindicales sobre desvinculación de las Listas y las Oposiciones.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 13:05 h.)

Interviene nuevamente el STEC-IC. Se solicita a la Consejería que deje de dar largas y que ponga sobre la mesa su propuesta de forma clara y diáfana, especificando el número de plazas por especialidades y cuerpos que pretenden convocar. Insiste en que están incumpliento reiteradamente su compromiso de negociar la regulación de Listas de Empleo y su desvinculación con las Oposiciones, además de haber inclumplido la casi totalidad del calendario de negociación pactado. Las necesidades de inglés y francés de la Consejería se pueden cubrir con una nueva apertura de listas. Las oposiciones en Conservatorio y Escuelas de Arte no tienen sentido por las características de dichos centros y la cantidad de despidos que generaría dado el enorme efecto llamada que se produciría. Es imprescindible que la Administración actué con seriedad y nos convoque de inmediato a negociar la regulación de Listas de Empleo y su relación con las oposiciones. No hay otro camino dado que la propia Consejería de Educación reconoce que la normativa actual de Listas de Empleo no sirve para el ámbito educativo.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:55 h.)

Recuerda INSUCAN el compromiso de ampliar las plazas de PROMECI, incumplido por la Administración. Plantean de revisar el catálogo de plantillas que data de 2002.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:50 h.)

Interviene INSUCAN. Plantean que no están de acuerdo con que se saquen plazas por primaria puesto que muchos maestros se pasan a esa especialidad en el Concurso de Traslados. Después del CT no habrá tantas plazas y generará despidos en la especialidad de profesorado interino.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:45 h.)

La Administración afirma que no tienen capacidad para derogar el Decreto 74/2010 que regula las Listas de Empleo pero que si estarían dispuestos a realizar un informe a Función Pública explicando que para Educación no sirve esa normativa.

Afirman que su intención es sacar a oposición todas las plazas de la tasa de reposición que suman un total de 722 plazas.

Interviene USPS solicitando que se convoquen plazas de oposición para el acceso de los grupos A2 (maestros/as) a A1 (Secundaria) y del Aal A.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:43 h.)

La Administración dice que analicemos los datos sobre la reordenación de listas tras las oposiciones ya que afirman que no es tan perjudicial para la reordenación del profesorado interino. La convocatoria en inglés y francés es una necesidad de la Consejería de Educación, afirman.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:40 h.)

La Administración indica que las oposiciones han beneficiado al profesorado interino ya que han abierto el ámbito a todas las islas... ¿¿...??

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:35 h.)

La Administración indica que están dispuestos a negociar la orden que desarrolla el Decreto 74/2010 sobre Listas de Empleo en relación a la valoración de la "práctica docente" (apartado 4).

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:30 h.)

Interviene la Administración. Comentan que desconocen ese acuerdo sobre la vigencia de las listas de empleo durante 5 años.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:25 h.)

 Interviene USPS en la misma línea de las demás organizaciones sindicales. Interviene nuevamente CCOO. Solicitan a la Administración que aclaren si están en disposición o no de negociar la normativa de Listas de Empleo. Inciden en los mismos argumentos anteriores.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:20 h.)

Interviene CO.BAS planteando que el sistema de oposiciones está mal planteado. Que se suprima la parte memorística y que se desvinculen oposiciones y listas de empleo. Quieren conocer el desglose por especialides y se oponen a la convocatoria en Conservatorios.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:15 h.)

Interviene el STEC-IC. Planteamos que no nos han dado datos por especialidad para ver las tasas de reposición. Solicitamos datos actualizados de funcionarios con destino definitivo, jubilación, interinos por especialidad... Exigimos a la Consejería que asuma su responsabilidad y ponga sobre la mesa su propuesta.

Añadimos nuestra oposición a este sistema de selección y nuestra apuesta por el sistema de Acceso Diferenciado, el único que garantiza oportunidades de acceso reales a la función pública para el profesorado interino y los opositores libres, exigiendo voluntad política para desarrollar dicho sistema de acceso.

Planteamos que es impresentable que la Consejería no nos haya convocado aún a negociar la propuesta de unidad sindical presentada para una nueva regulación de las listas y que plantea desvincular los procesos de oposición de la configuración de las Listas de Empleo (Ver propuesta) dando oportunidades a todos los colectivos afectados. Llevamos casi un año esperando.

Para el STEC-IC, antes de la negociación de oposiciones se tendría que realizar previamente la negociación de la normativa de Listas de Empleo, tal como se ha comprometido (y no cumplido) la Consejería de Educación. El incumplimiento del calendario de negociación pactado ha sido absoluto por parte de la Administración.

Planteamos que no puede haber oposiciones de Escuela de Arte ni de Conservatorios. Presentamos un escrito del profesorado de las Escuelas de Arte -avalado por la firma de 97 docentes- en este sentido (ver zona “DESCARGAS RELACIONADAS” al final de esta noticia). Entendemos que no tiene mucho sentido tampoco sacar oposiciones de inglés y francés cuando ya las hubo recientemente y, además, se abrieron las listas de empleo. Exigimos la apertura de esas listas de empleo y de todas las que sea necesario. Además se recuerda el compromiso de la Administración de no reiterar la convocatoria de oposiciones para las especialidades convocadas recientemente hasta que transcurran 5 años.

Reiteramos la exigencia de inmediata apertura de negociaciones sobre la normativa de Listas de Empleo y su desvinculación de las convocatorias de oposiciones.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:10 h.)

Habla la Administración. Plantean que el Decreto 74/2010 sobre Listas de Empleo queda fuera del ámbito de la Consejería de Educación puesto que implica a varias administraciones. Plantean que la "presión social" les induce a convocar primaria y las lenguas extranjeras, inglés y francés del cuerpo de maestros. Plantean que muchos docentes tienen el B2 y podrían estar en las listas de empleo.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:05 h.)

Interviene CCOO. Plantean lo mismo, desvinculación Oposiciones y Listas de Empleo. Rechazan la normativa actual de Listas de Empleo (Decreto 74/2010 y ordenes que lo desarrollan). Consideran que el sistema actual es perverso. No están de acuerdo con la convocatoria de oposiciones mientras siga en vigor la actual normativa de Listas de Empleo. Rechazan las oposiciones en Escuela de Arte y Conservatorios. Entienden que hay que plantear la apertura de negociaciones a nivel estatal y autonómico sobre el acceso a la función pública y las Listas de Empleo. Solicitan que la Administración aclare sus intenciones sobre las especialidades y número de plazas que pretenden convocar y que ofrezcan datos sobre la tasa de reposición por especialides.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 12:00 h.)

Interviene ANPE. Solicitan que se desvinculen las Oposiciones de la configuración de las Listas de Empleo y que no haya oposiciones para Escuelas de Arte y Conservatorios.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN MESA TÉCNICA SOBRE OPOSICIONES ( 11:55 h.)

La Administración da la palabra a las organizaciones sindicales para que expresen sus propuestas. Comienza interviniendo INSUCAN. Manifiestan su descontento con esta convocatoria de oposiciones y con el proceso desarrollado. El proceso de oposición tiene que ser abierto y hablarse antes. Existen especialidades muy sensibles y muchos compañeros afectados, especialmente en Primaria. Solicita la tasa de reposición por especialidades para conocer la situación con datos reales.

 

COMIENZA LA MESA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN OFERTA EMPLEO Y LISTAS DE EMPLEO (11:50 h.)

 

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